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中国电竞人才缺口达50万 从业人仅5万平均工资1.1万

2020-02-06 点击:623

近年来,随着电子竞争的不断发展,电子竞争行业越来越规范。人们对电子竞争的“无业务”和“无野心”做出了巨大的改变。据《人民日报》报道,中国的电力竞争有50万人的人才缺口。

人民日报:17日,“电子运动员”国家职业技能标准发展启动会在北京召开。数据显示,2018年,中国电力竞争收入达到1.64亿美元,占全球市场的18%,观众1.25亿人,占全球总量的33%。同时,中国目前的电力竞争行业只有5万名员工,人才缺口高达50万人。

据《国家商报》报道,统计数据显示,目前中国电力竞争行业的员工人数已达443,000人。电竞业员工的平均工资与博彩业基本持平,达到元。

Chinanews.com报道称,未来电子运动员的培训将与学历教育和职业教育相结合,从而彻底结束了电子运动员只能吃“青春餐”的混乱局面,学历低,素质参差不齐,整体队伍众多无序,没有准入门槛,没有退出机制。从从业者的角度来看,电子体育的未来将更加专业化、专业化和规范化,从而推动电子体育产业的整体升级。

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